居转户缴税和缴纳社保的单位与实际用工单位不一致如何办理?
准备相关证明材料
落户规划
在实际操作中,相关部门在审核此类落户申请时,会重点关注申请人与上海本地工作关系的真实性与稳定性 。例如,对于与上海本地用人单位建立工作关系的人才,会核查劳动合同签订情况、社保缴纳地点(需在上海缴纳社保)、实际工作地点及工作内容等是否符合要求 。只有在各方面条件均符合政策标准,且能充分证明申请人对上海发展具有重要贡献价值的情况下,才有可能批准落户申请 。总之,单位注册地或纳税地不在上海,极大增加了员工通过常规人才引进政策落户上海的难度,但对于特定优秀人才,仍可通过特殊途径争取落户机会 。
全包解决疑难
如果遇到居住证中断超过一年,导致必须要重新办理居住证的情况,也是一样的,新旧居住证时间累计计算,不会因为居住证过期而作废。

职称和岗位不匹配可以通过预审吗?
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查询顺序应优先从最近的档案流转节点开始。若为应届毕业生或毕业后未落实工作单位,需首先联系毕业院校的档案管理部门(如学校档案馆或学生处),查询档案是否仍存放在学校,或已按规定转递至户籍地或就业地的人才服务中心。若有过工作经历,需联系最后工作单位的人力资源部门,确认离职时档案是否按规定转出,以及转出的具体时间和接收单位。若工作单位已注销或改制,可联系其上级主管部门或当地档案管理部门查询。若上述渠道未找到,需前往户籍地的区(县)人才服务中心或公共就业和人才服务机构,查询档案是否由学校或原单位转递至户籍地保管。查询过程中需提供本人身份证、学历证书、工作证明等材料,以便档案管理机构核实身份并协助查询。若经多渠道查询仍未找到档案,需及时向相关部门说明情况,并按要求办理档案补办或相关证明手续,确保落户申请不受影响。